签署工行“薪金溢5号”协议有风险吗?

工行“薪金溢5号”协议是工行推出来的面向代发工资客户的理财产品，签署该协议后面临的主要风险是收益风险、流动性风险，虽然风险不大但也不能忽视，下面来具体分析下这两个风险：

收益风险

工行“薪金溢5号”协议关于利息方面的规定是：按季度结息，那么签署了协议之后在一个季度之内不能随意支取，提前支取的话可能会影响最终收益，因为利率是根据存款金额来分档次的，存款金额越多，定期利率越高。

流动性风险

要想获得较高收益，就要多存钱，一般来说代发工资的工行卡存款在20万以上，才可以享受到3.30%的定期存款利率，但如此一来就要存3年，签署协议后中途要用钱的话就没那么方便了。

所以要签署工行“薪金溢5号”协议的话这两个风险一定要清楚。

工商银行薪金溢5号具有哪些优势?

1、薪金溢5号分档次计息，存款越多利率就越高;

2、工资卡不仅可以存钱还可以赚收益;

3、如果存20万，签约前的收益是600元/年，但签约后的收益就是6600元/年;

4、可以随时存取，签约账户不冻结。